Lead Engineer
De Organisatie
Onze klant gelooft sterk dat ze met hun ICT-expertise een waardevolle bijdrage kunnen leveren aan een betere zorgsector. Om die reden hebben ze ervoor gekozen om zich te specialiseren in ICT voor de zorg. Deze ambitie is de drijfveer van hun werk. Deel jij dezelfde ambitie? Dan ben je bij hen aan het juiste adres.
Als Premium Cloud Service Partner leveren ze maatwerk-ICT-oplossingen gebaseerd op standaardcomponenten. Met hun eigen label, eCumulus, bieden ze een multi-cloud platform voor werkplek-, hosting- en netwerkdiensten. Ze bedienen meer dan 200 klanten en hun team van 250 medewerkers werkt afwisselend vanuit huis, bij de klant op locatie of op hun hoofdkantoor in Utrecht.
Als Lead Engineer ben je
Als Lead Engineer ben jij zowel de bedenker als de verbinder in de organisatie. Elk project heeft een Lead Engineer die totaaloplossingen voor klanten ontwerpt en zorgt voor een correcte productieovername door de afdeling ‘operations’. Projecten variëren van kleine vervangingen tot complexe klanttransacties en moderne werkplekken (cloud). Jij stuurt het team van engineers aan, coördineert de engineeringactiviteiten en ondersteunt consultants bij het overbrengen van oplossingen aan klanten en de interne organisatie. Kennissessies geven en het schrijven van 'build guides', productdocumenten en handleidingen zijn cruciaal in deze rol.
Naast het leiden en realiseren van projecten, adviseer je bestaande en toekomstige klanten over hun ICT-infrastructuur en marktontwikkelingen.
Wat ga je doen:
- Definiëren en prioriteren van het werk van technische teamleden binnen een project.
- Rapporteren van projectvoortgang aan de projectleider en signaleren van afwijkingen in de technische oplossing en planning.
- Eindverantwoordelijk zijn voor het ontwerp, de haalbaarheid en realisatie van technische oplossingen in samenwerking met consultants, engineers en projectmanagers.
- Bijdragen aan de doorontwikkeling van de infrastructuur op basis van besluitvorming en marktontwikkelingen.
- Werken aan de onboarding van nieuwe klanten en ontwikkeling en innovatie van het platform in gespecialiseerde transitie- en ontwikkelteams.
- Coachen van engineers en een actieve rol spelen in het opleiden en begeleiden van de beheerafdeling
- 2 tot 5 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol (of meer dan 5 jaar als uitvoerende, zelfstandige engineer binnen een projectteam).
- Je bent analytisch sterk en in staat om implementatietrajecten tot een succes te brengen.
- In staat zelfstandig project bouwblokken te bouwen en realiseren.
- Bekend met verschillende projectmatige methodieken zoals Agile of Waterval.
- Een commerciële instelling en ervaring met het ondersteunen van projecten.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.
Het aanbod
- Doorgroeimogelijkheden zowel in de breedte, op specialisme als in de hoogte als bijvoorbeeld manager.
- Opleidingen met certificering, betaald door je werkgever
- Hybride werken met thuiswerkvergoeding.
- Standaard 26 vakantiedagen en voor elk jaar in dienst 1 dag extra. En de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.
- Bijdrage van 120 euro per jaar te besteden aan sport.
- Een goede pensioenregeling, waarvan de werkgever het overgrote deel voor je betaalt.
- Volledige reiskostenvergoeding OV of €0,23 cent per kilometer en gratis parkeren.
- De mogelijkheid om met je collega’s een dag vrijwilligerswerk te doen tijdens werktijden.
- Elke dag verse betaalbare lunch plus de hele dag door gratis fruit.
- Elke vrijdagmiddag (en maandelijks op donderdagmiddag) een borrel en regelmatig bedrijfsuitjes.